Kredit mit Arbeitsvertrag

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Mit einem Arbeitsvertrag ist ein Kredit im Regelfall problemlos erhältlich. Allerdings können auch hier Ausnahmen bestehen. Beispielsweise wenn man als Kreditinteressent verschuldet ist oder der eigene Lohn die bestehenden Ausgaben bereits unterbietet. Trifft eines oder beides zu, gilt man trotz des vorliegenden Arbeitsvertrags schon als nicht attraktiver Kreditkunde – und ein Großteil der Hausbanken und Kreditinstitute lehnen den Kreditwunsch ab.

Kann man einen Kredit mit Arbeitsvertrag in diesen Fällen aber trotzdem problemlos bekommen? An wen kann und sollte man sich wenden – und an wen besser nicht? Und was sollte man dabei unbedingt berechnen und beachten?

Kredit mit Arbeitsvertrag – Hausbank oder freies Kreditinstitut?

Liegen nicht allzu viele Dinge vor, die gegen einen Kredit mit Arbeitsvertrag sprechen, sollte man mit dem Kreditwunsch erst einmal an die Hausbank herantreten. Diese bietet meistens die besten Konditionen und Leistungen an. Oftmals können die Kunden den Kreditrahmen und auch die Rückzahlungsintervalle sehr flexibel gestalten – und das zu nahezu unschlagbaren Zinssätzen von effektiven 3 bis 5 Prozent pro Jahr. Zudem sind die weiteren Kosten bei den Hausbanken oft transparent. Dicht gefolgt werden die Hausbanken von den wenig „risikofreudigen“ Kreditinstituten. Diese bewegen sich bei einem effektiven Jahreszins der durchschnittlich etwa 5 bis 10 Prozent beträgt im Mittelfeld. Relativ ähnlich verhält es sich auch mit der Flexibilität und den Leistungen. Allerdings verlangen diese ebenso Sicherheiten und Verdienstnachweise, bevor sie dem Kreditwunsch nachkommen.

Der bequeme Sofortkredit: Vor- und Nachteile

Die Alternative stellt immer ein bequemer Sofortkredit dar. Dieser wird mittlerweile ebenfalls von zahlreichen seriösen Kreditinstituten angeboten – jedoch gilt dieser auch als Risikokredit. Denn hier werden meistens weder Sicherheiten, Bonitätsprüfungen oder Verdienstnachweise verlangt und vorausgesetzt. Mit dem ansteigenden Risiko für die Banken steigt allerdings auch der Preis des Kredit mit Arbeitsvertrag. Hier belaufen sich die Zinsen meistens auf bis zu 16 Prozent pro Jahr. Außerdem sind die angebotenen Kreditarten nicht immer frei und flexibel wählbar und es können weitere Unkosten auftreten. Etwa eine gesondert abzuschließende Pflichtversicherung. Die Kosten für diese müssen ebenfalls vom Kreditnehmer getragen werden. Sie sind aber im Kreditrahmen nicht enthalten.

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